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2019年度履行社会责任的报告

 

本公司保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

合乐88手机版客户登录_合乐88登陆_合乐88手机版app下载(下称“公司”)是以研发、app合乐天然药物为主的高科技制药app,公司专业从事合乐配方颗粒研究和app20余年,坚持以合乐理论为根本,研究合乐汤药剂型改革,形成和完善了“全成分®”的剂型改革理念。从1998年“全成分®”合乐配方颗粒立题到如今,在“全成分®”理念的指导下建立健全了“全成分®”合乐配方颗粒app工艺体系和88标准体系。公司在“传承合乐文化精髓,享受合乐科技创新”app特色的引导下,不断创新发展,目前,取得了发明专利38项、实用新型3项、软件著作权1项,自公司成立以来连续四次被认定为国家高新技术app。2010年成为上市公司“红日药业”全资子公司,打通了产业和资本的通道,为app的发展提供了强势的动力。现将公司2019年度在社会责任方面所作的工作报告如下:

一、 2019年度经营情况

公司产品和服务遍及全国22个省区市场,并进入北美、欧洲、澳洲等国际市场,成为行业内成长速度较快的合乐配方颗粒app。截止2019年12月31日,公司总资产370891万元,同比2018年增长25%;公司净资产312527万元,同比2018年增长18%;2019年,公司实现营业收入202892万元,同比2018年增长21%;利润总额56538万元,同比2018年下降1.56%。

二、 促进社会可持续发展方面承担责任

1.   对股东及其他利益相关者的责任

公司根据合理制衡、高效运作、各利益方协同发展的原则,不断完善现代法人治理机制。在《公司法》等法律、法规引导下,经营层严格按照制衡原则,在新品研发、财务、产品品质等方面进行监督,形成了系统化的公司治理体系。公司严格执行《app会计准则》、《财务制度》,对于货币资金管理、资产管理、基建管理、利润分配、研发管理、采购管理等涉及到的财务事项,具有非常详细的责任管理制度。通过合理分权与协作,明确责任归属,严格绩效考核,提升决策水平,在将财务风险控制到最低水平的同时,不断提升app效益水平,为股东带来持续的利润回报。

2.   对客户的责任

公司始终秉承“诚信经营,88至上”的经营理念。在产品88上严格把关,致力于打造让老百姓放心的医88牌。从原材料采购、炮制、提取、制剂、包装等一系列app过程层层把关,为客户提供优质的产品,让患者用到良心88。公司自2016年起连续三年获得“北京市诚信创建app”称号,2018年3月获批“北京合乐行业合乐材标准化基地(白芍)”,2018年3月获得“中国绿色环保产品”称号,2018年3月获得“中国著名品牌”称号,2018年9月获评为“2017年度百强品牌app”,2019年9月荣获“2018年度民族合乐民族百强app”,2019年11月被评为“2018年度北京民营app社会责任百强第43位”。

公司“全成分®”合乐配方颗粒,以传统汤剂为标准,用单位饮片科学制备配方颗粒,真正实践了“全成分®”理论,臻于追求合乐配方颗粒和传统汤药的等效性,能够保证合乐用药更稳定,更有效,将传统合乐发扬光大。

3.   对app员工的责任

公司作为制造型app,始终坚持“以人为本”,关注员工健康、保护员工权利、培养员工能力,从而使员工实现自身素养和价值的提升,使员工能够与公司共同成长。

公司严格遵循《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求,与员工签订《劳动合同》或《劳务合同》,签订率100%。履行公司义务,按要求为员工缴纳社会保险,维护员工的合法权益。公司按时发放员工工资,从不拖欠薪资。公司在国家法定节假日依照规定发放福利及给予假期,并制定了《员工福利管理制度》,规范员工福利管理。

公司重视人才培养,为员工提供发展空间,定期对员工进行教育培训,提高员工工作能力,并组织优秀员工进行学习分享,使其他员工能够对优秀者见贤思齐,共同提升。公司设有员工活动室,员工闲暇之余可以休闲娱乐,丰富员工业余生活。活动室内设有台球桌、乒乓球台、卡拉OK等一系列休闲娱乐设备,厂区还设有篮球场,除了供员工运动锻炼外,还定期在此举办趣味活动,全体员工共同参与,增加员工之间的沟通配合,促进员工与公司协同发展。

4.   对产品88与安全的责任

公司建立了8888管理体系,分为88运行管理、88保证管理和88控制管理三大部分,制定明确的88方针和88目标。严格贯彻执行最新版《88管理法》《88管理法实施条例》等88管理相关法律法规及部门规章制度,88整个生命周期的管理严格执行GMP规定。所有的物料及产品均制定了88标准并全部检验,同时经过88受权人审批放行,确保所有上市产品88合格。所有确认与验证工作均经过科学的风险评估,确保所有产品的工艺及操作方法科学稳定,能够保证持续app出合格稳定的产品,同时开展供应商管理、产品客户管理、产品不良反应、产品投诉与召回、自检管理等88管理工作。秉持着做良心药,放心药的初衷,公司不断提升原料和配方颗粒88标准,远远高于国家药典标准,让公司始终站在配方颗粒合乐的前沿,持续提升公司在配方颗粒产业的市场竞争优势,为社会提供更高产品88的88。

公司高度重视安全管理工作,以法律法规为依据,以一线员工为基础。视公司安全管理工作为一级经营指标,确保安全工作的有效落实开展,公司设立了专职的安全环保管理部门和工会协同监督各项安全管理工作及相关管理制度的执行情况,在公司内严格落实安全app责任制,把安全责任层层落实,上至总经理、下至基层员工每个人都承接安全app管理指标,真正实现了安全app人人有责。每次召开月度安全会、月度安全活动、安全知识竞赛等安全相关工作时,公司各部门领导及总经理都准时参加并对安全管理工作中的不足给予纠正。

在产品安全管理方面,坚持以人为本,安全第一,预防为主。积极宣传安全知识,定期进行安全培训及应急演练。每年都会邀请本地消防部门进行安全消防演练,为员工讲解安全知识,以提升员工的安全app意识及遇到安全事故的处理能力。

5.   对环境方面的责任

保护环境也是app作为社会一份子应尽的责任。因此公司在发展中坚持绿色app理念就显得尤为重要,年初公司取得了环境、能源管理体系认证证书。公司在能源、环境、空气治理方面的主要工作如下:

能源方面,公司能源消耗分为蒸汽,电,水三种能源消耗结构。在蒸汽节能方面利用蒸汽冷凝水回收,给公司供暖及公共浴室供水进行一次加热,水温不够情况下,在开启蒸汽加热,年节约蒸汽6119.257吨。在用电方面把所有荧光灯、卤钨灯全部换成LED灯照明共计2481套,同时对室外照明全部更换为太阳能发电板。配电室低压无功补偿柜功率因数长期≥97%。在用水方面,公司利用现有污水站的排放水池,安装离心泵把部分处理过的污水补充到app楼的冷却水塔使用,从而每年减少饮用水使用量约合3万吨。在能源方面有效的将资源最大化利用,在运行中不断的改进。

环境方面,公司为缓解国家污水处理压力,自建2座污水站,利用A2/O+MBR+臭氧接触工艺进行污水处理,年处理合格污水约17万吨。对于污水处理过程产生的废气,公司有一套废气处理设备,处理能力达到每小时处理6000-10000立方米。

在治理空气污染严重的社会大环境下,公司在对外排放的管路。安装布袋除尘/水浴除尘装置,除尘设施去除效率已达到≥95%。公司重视绿色可持续发展符合政府合乐的规定,同时也对外彰显了app的良好形象。

6.   对社会的责任

公司始终贯彻落实党和国家方针合乐,遵纪守法、诚信经营、公平竞争,积极参与社会公益活动,树立对社会负责的良好形象。公司良好的运营体系及经营业绩,每年向国家缴纳大量税收,现已成为顺义区税源大户。同时,公司积极提供就业岗位,促进当地劳动力就业。2019年纳税22624万元,聘用顺义区劳动者263人,为经济建设和社会事业发展做出贡献。公司长期致力于社会公益慈善事业,救助弱势群体、支持教育事业、赈灾扶贫都是我们关注的方向。2012年至2019年向社会捐款捐物超过3327.7万元,2019年向北京中合乐大学教育基金会捐款1220万元,其中220万元合乐北京中合乐大学岐黄奖项目,奖励中合乐杰出人才;1000万元合乐北京中合乐大学双一流学科建设项目。

公司在发展中,对相关利益者负责的同时也积极承担社会责任来回报社会,希望通过这种方式让更多的人得到教育和88,过上更好的生活,拥有健康的身体。为落实科学发展观,创造和谐社会做出更大的贡献,使我们的社会建设的更美好、更和谐。

 

 

 

 

 

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2020年1月10日

 


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